အဓိက အကြောင်းအရာသို့ သွားရန်

ရှာဖွေရန်

အကူအညီဆောင်းပါးများကို ရှာဖွေရန် စကားလုံး သို့မဟုတ် မေးခွန်းတစ်ခု ရိုက်ထည့်ပါ။

မိမိအသင်းထဲသို့ လူသစ်များ မည်သို့ထည့်ရမည်နည်း။

ဤသတင်းတွင် ပါဝင်သောအကြောင်းအရာ

နေရာ: Settings → Team & security → Team

ဤစာမျက်နှာကို ဖွင့်ပါ- admin.<your-site>/settings/team (<your-site> နေရာတွင် သင့်ဆိုက်လိပ်စာဖြင့် အစားထိုးပါ)

မစတင်မီ သိရန်

  • သင်သည် owner သို့မဟုတ် admin အကောင့်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
  • admin အကောင့်တစ်ခုသည် owner ကို ပြင်ဆင်၍မရပါ။

လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်များ

  1. ဆက်တင်များ → အဖွဲ့နှင့် လုံခြုံရေး → အဖွဲ့ ကို ဖွင့်ပါ။
  2. ဖိတ်ခေါ်ရန် ကို နှိပ်ပါ။ How do I invite someone to my team? ကို ကြည့်ပါ။
  3. လူတစ်ဦးစီအတွက် သင့်တော်သော အခန်းကဏ္ဍကို ရွေးချယ်ပါ။ What can each team role do? ကို ကြည့်ပါ။
  4. အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ ကတ်ပေါ်တွင် အခန်းကဏ္ဍ ပြောင်းရန်၊ ကဏ္ဍများ (ကန့်သတ်ခွင့်ပြုထားသော အခန်းကဏ္ဍများအတွက်) သို့မဟုတ် Disable ကို နှိပ်ပါ။

သိထားသင့်သည်များ

  • ကတ်တစ်ခုစီတွင် အမည်၊ အခြေအနေ (လက်ရှိသုံးနေဆဲ သို့မဟုတ် ပိတ်ထားသည်)、email၊ အခန်းကဏ္ဍ၊ နောက်ဆုံး sign-in ဝင်ခဲ့သည့်အချိန်နှင့် ဖွင့်ထားပါက နှစ်ဆင့်အတည်ပြုဝင်ရောက်ခြင်း ဖွင့်ထားသည် တို့ကို ပြသထားသည်။
  • ဆောင်းပါးရှင်များ tab တွင် ဧည့်သည်စာရေးသူများကို ပြသသည်။
  • Disable သည် ထိုသူကို sign out လုပ်ပစ်မည်ဖြစ်သည်။ သင် ဖွင့်ရန် ကို မနှိပ်မချင်း ၎င်းတို့ ပြန်လည် sign in မဝင်နိုင်ပါ။
  • သင့်ကိုယ်ပိုင်ကတ်ကို သင် ဟု အမှတ်အသားပြုထားသည်။

အဖြစ်များသော ပြဿနာများ

  • ကတ်ပေါ်တွင် ခလုတ်များမရှိပါ။ သင်သည် ထိုသူကို ပြင်ဆင်၍မရပါ။ ဥပမာအားဖြင့် admin တစ်ဦးသည် owner ကို ပြင်ဆင်ခွင့်မရှိပါ။
  • မည်သူမျှ စာရင်းမရှိပါ။ စာမျက်နှာတွင် "No team members yet. Invite someone to get started." ဟု ဖော်ပြနေပါလိမ့်မည်။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

Disable ကို နှိပ်လိုက်လျှင် ဘာဖြစ်မည်နည်း။

"Disable {name}? They are signed out and can't sign in." ၎င်းတို့ကို နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်လည်ဖွင့်ပေး (enable) နိုင်ပါသည်။

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို ဖျက်ပစ်နိုင်ပါသလား။

စာမျက်နှာတွင် Disable နှင့် ဖွင့်ရန် ကို ရွေးချယ်နိုင်အောင် ပေးထားသည်။

ဆက်စပ်အကြောင်းအရာများ

တုံ့ပြန်ချက်

ဒါ အထောက်အကူ ဖြစ်ပါသလား။

အခြားဘာသာစကားများဖြင့်လည်း ဖတ်ရှုနိုင်သည်

အကူအညီ လိုသေးပါသလား။