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Wie richte ich ein Jobportal ein?

In dieser Geschichte

Bereich: Einstellungen → Website & Marke → Website einrichten

Diese Seite öffnen: admin.<your-site>/setup (ersetzen Sie <your-site> durch Ihre Website-Adresse)

Das ist vorbereitet

Rubriken. Jobs, Zulassungsbescheinigungen, Ergebnisse, Prüfungslösungen, Lehrplan, Stellenangebote und Updates.

Beitragsvorlagen. Unter Ausgehend von:

  • Stellenausschreibung
  • Zulassung
  • Lösungsschlüssel
  • Ergebnis
  • Lehrplan

Bereits für Sie aktiviert. Inhaltstypen, Stellenlisten, Prüfungs-Tracker, wichtige Fristen, Ergebnisübersicht, offizielle Mitteilungen, FAQ-Blöcke, ein Messenger-Kanal-Button und Google-Folgen-Buttons.

Ihre Begriffe. Die Verwaltung zeigt Updates und Ausschreibungen.

Schnellaktionen. Status hinzufügen, Neuer Beitrag, Prüfungstermine, Benachrichtigung senden und Fotos hochladen.

Schritte für die erste Stunde

  1. Öffnen Sie Einstellungen, dann Website einrichten.
  2. Wählen Sie Ihre Sprachen. Hindi und Englisch werden zuerst vorgeschlagen.
  3. Erstellen Sie Ihre Bereiche. Wählen Sie Jobs portal, India, Hindi oder Jobs portal, India, English.
  4. Aktivieren Sie die Inhaltstypen.
  5. Wählen Sie Funktionen aus. Push-Benachrichtigungen, Quizze und Newsletter stehen bereit.
  6. Verbinden Sie Social-Media-Konten und richten Sie Push-Benachrichtigungen ein, falls gewünscht. Richten Sie danach Werbung ein und veröffentlichen Sie Impressum und rechtliche Seiten.
  7. Fügen Sie Ihre erste Stellenausschreibung hinzu. Öffnen Sie Beiträge, dann Jobs, Events & mehr, und wählen Sie die Ausschreibungsart. Siehe Jobs, Termine und mehr.

Jede Ausschreibung

  • Zum Veröffentlichen ist ein offizieller Link erforderlich. Der offizielle Link und der Bewerbungslink müssen https-Adressen sein. Fehlt der Link, erscheint: "Fügen Sie vor dem Veröffentlichen den offiziellen Link zur Mitteilung hinzu". Sie benötigen außerdem das Veröffentlichungsdatum oder den Bewerbungsstart.
  • Daten müssen plausibel sein. Die Bewerbungsfrist darf nicht vor dem Beginn der Bewerbungsphase liegen.
  • Job-Markup endet mit der Bewerbungsfrist. Die Seite bleibt auch nach Fristablauf online. Das strukturierte Markup für Suchmaschinen wird entfernt.
  • Seiten für Bundesland, Qualifikation und Kategorie werden automatisch erstellt, damit Besucher gezielt stöbern können.
  • Die Statusleiste zeigt Bevorstehend, Jetzt übernehmen, Zulassung verfügbar, Lösungsschlüssel verfügbar oder Ergebnis verfügbar.

Einen Status direkt veröffentlichen

Sobald eine Zulassung, Lösung oder ein Ergebnis vorliegt:

  1. Öffnen Sie Phase hinzufügen.
  2. Wählen Sie Ausschreibung und Phase aus.
  3. Fügen Sie den offiziellen Link hinzu. Verwenden Sie ausschließlich die offizielle Website oder eine Regierungs-Domain.
  4. Aktivieren Sie optional Auch eine Seite für diese Phase veröffentlichen.
  5. Wählen Sie Phase speichern. Danach können Sie Push-Benachrichtigung senden wählen.

Öffnen Sie Phasen-Updates, um anstehende Status-Updates zu sehen. Siehe Status-Updates.

Gut zu wissen

  • Keine Regierungsbehörde. Die KI-Assistenten auf dieser Website sind so eingestellt, dass sie klarstellen, dass Ihre Website mit keiner Regierungsbehörde verbunden ist, und dies niemals suggerieren.
  • Offizielle Mitteilung zuerst. Jede Stellenausschreibung, Zulassung, Lösung und jedes Ergebnis verlinkt auf die offizielle Bekanntmachung. Von dort stammen die Termine.
  • Keine Versprechen. Garantieren Sie nicht, dass Stellenangebote in Google Jobs erscheinen.

Fragen

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zu einer Bildungs-Website?

Eine Jobs-Website konzentriert sich rein auf Stellenausschreibungen. Eine Bildungs-Website umfasst zusätzlich Studienplätze und Karrierewege. Siehe Bildung und Karriere.

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